Eximol

Международная компания Eximius SRL на сегодняшний день занимается дизайном интерьера, дизайном ландшафта, архитектурно конструктивным проектированием, генподрядными работами и изготовлением парковой мебели.

Компания работает с апреля 2004 года. За это время мы реализовали множество интересных проектов: построили ресторан банкетного типа Villa Drago – 1500 кв.м.; запроектировали автосервис по обслуживанию грузовых автомобилей 3300 кв.м.; построили самую большую беседку из сруба - 256 кв. м. и многие другие.

Среди наших клиентов есть известные компании: Radisson Blu Leogrand Hotel. Для них мы выполняли следующие работы: обшивали стены, потолки в конференц- зале гипсокартоном (общая площадь 2500 кв погонных метров), обшивали гипсокартоном кухню и делали элементы декора. Black Rabbit Gastro-Burrow работает с нами на протяжении 7 лет. Также, нашими клиентами являются: Villa Drago, Fresh Line city-café, Fresh Garden, Nelea-tur travel agency, DAAC Hermes, Agropiese TGR.

Мы любим не простые, интересные проекты, от которых многие компании отказываются в реализации, именно за это нас и выбирают наши клиенты. Мы часто получаем обратную связь от наших клиентов: «Простота в решениях», «В центре города только вы такую розочку можете завернуть» что для нас очень важно. У нас оптимальное соотношение цены и качества, что также выделяют наши постоянные клиенты.

Сотрудники, которые всегда стремятся к своим целям и достигают крутых результатов, у нас могут получить карьерный рост в международной компании. Например, сотрудник, который пришёл на должность менеджера по продажам и регулярно показывает результат в виде выполнения своего плана, может стать руководителем отдела продаж. Если и с это должностью он легко справляется, и команда стабильно выполняет план по продажам, такой человек может стать директором. Мы всегда за развитие и обучение сотрудников. HR получает доступ к курсу «быстрый найм», на основе которого может выстраивать план действий в компании. Всей командой, мы проходили марафон по целям и тренинг личная эффективность, который помог каждому из нас достичь своих целей не только в работе, но и в личной жизни. Руководство передает сотрудникам полезный готовый материал для работы, в виде таблиц, документов, текстов, которые раннее были разработаны сотрудниками для упрощения работы, а также часто делится своим опытом. У нас молодой и активный коллектив, который постоянно покоряет новые цели, например: выполняет план по привлечению новых клиентов, тестирует новые гипотезы в продвижении, осваивает методы быстрого 3D проектирования. Наши сотрудники отмечают стабильность и честность в работе, зарплату и бонусы каждый может просмотреть и рассчитать. Работа с качественным продуктом в компании, которая не обманным путём зарабатывает на людях, а предлагает только то, что нужно клиенту. Сотрудники отмечают легкость в общении с руководством, всегда можно обратиться за поддержкой и помощью и тебе никогда не откажут. Если кто-то из сотрудников задерживается до позднего времени на работе, мы организуем поездку домой в безопасности. Общение в компании свободно и открытое, доверительное, все вопросы можно обсудить на переговорах, где каждый готов выслушать друг друга. В нашем офисе есть место для отдыха, где можно провести время за чашкой кофе и переговорить с коллегами. Средняя зарплата в нашей компании 18 500 лей. Мы не ставим потолок в оплате труда, поэтому у нас всегда можно расти и влиять на свою заработную плату. В нашей компании никто никого не ограничивает. Мы стремимся максимально облегчить вхождение в должность и помочь нашему коллеге стать эффективнее, т.к. это влияет на общий результат и каждый заинтересован, чтобы у всех были высокие результаты. В зависимости от поста, это может занимать от недели, до полугода. Сильные сотрудники могут возглавить компанию и стать директором или учредителем, для этого нужно достигать запланированных результатов. Есть много примеров, когда сотрудник приходил на должность гипсокартонщика и становился мастером проверяющих работ в течении полугода. Он всегда выполнял необходимые поставленные задачи. Или приходили в компанию менеджером по продажам, и становились директорами. Такие люди не боялись брать ответственность. И им, я смело могу передать часть полномочий. Вот что говорят сотрудники о том, чему они научились в компании: «Работая в компании, я поняла свою ценностькак сотрудника. Поняла, что могу гораздо больше, чем я думала. Научилась работать в амоcrm, битрикс24, грамотно составлять таблицы, вести отчётность. Научилась регулярно планировать свой день. Научилась правильно общаться, что помогает достигать успеха в работе, и не только, по сей день.» - Ирина- руководитель персонала и коммуникаций.

Если вы трудолюбивый, готовы покорять новые высоты и цели, то мы вас очень ждем!